超過 60 小時的一對一實戰經驗
具備職游認可之 CNC 認證，將教練方法論與結構化任務框架整合為可落地的陪跑系統。 不是聊完感覺很好但回去不知道怎麼做；每一次對談都有明確的行動產出。
可服務範圍
可服務職位 Know-How
教學經驗
新北市青年局
- •看見專案全局：策略管理實戰解析
- •說清楚、講明白，PM 必備溝通與簡報術
- •PM 的專案管理邏輯與表單活用術
商業思維學院 專案管理學習營第四屆
- •活動專案管理辦理思維
國立高雄醫學大學
- •提升企劃力，掌握核心原則提升職場競爭力
個案推薦
諮詢流程
填寫諮詢前問卷
幫你在諮詢前先整理自己的狀態、問題和期待，讓我們的對話更聚焦
預約時段
選擇你方便的線上會議時段，我會提前閱讀你的問卷
深度對談
用結構化提問幫你釐清核心問題；不是給你答案，而是幫你找到自己的答案
行動方案
諮詢後你會收到一份總結報告，包含重點摘要和具體的下一步行動
服務方案
選擇最適合你現階段需求的方案
單次諮詢
50 分鐘，聚焦一個核心議題
NT$1,800
適合已經有明確問題，需要專業第三方視角的你。50 分鐘深度對談，結束後 2 天內提供完整的諮詢總結報告。
可包含內容
- ✓50 分鐘 1-on-1 線上諮詢
- ✓諮詢前問卷（幫你先整理思路）
- ✓諮詢後 2 天內提供文字總結報告
- ✓報告含重點摘要、行動方案、推薦資源
適合你如果
- →目前工作卡關，想釐清下一步
- →面臨轉職決策，需要客觀分析
- →想確認自己的方向是否合理
多節陪跑方案
4 節，從探索到產出的完整旅程
NT$7,200 / 4 節
適合需要系統性梳理職涯方向的你。不只是聊天，每一節都有結構化任務，讓你在陪跑期間產出實際成果。
可包含內容
- ✓每節 50 分鐘深度陪跑
- ✓客製化節奏規劃（依你的目標調整）
- ✓每節間有明確的行動任務
- ✓天賦優勢盤點 + 職涯方向評估
- ✓求職素材產出（履歷、LinkedIn、自我介紹）
- ✓陪跑期間不限次數文字諮詢
適合你如果
- →想做完整的職涯方向探索
- →準備轉職，需要從策略到素材的全套支持
- →工作卡關，不知道從哪開始
工作坊 / 企業內訓
客製化，方法論課程化
依需求報價
將職涯教練方法論轉化為可規模化的課程，適合企業 HR、學校就輔單位，或社群組織。
可包含內容
- ✓主題客製（職涯方向、履歷寫作、面試策略、個人品牌）
- ✓互動式工作坊設計（非純演講）
- ✓學員課後行動方案
- ✓課後滿意度調查與報告
適合你如果
- →企業想提升員工職涯滿意度
- →學校需要就業力提升課程
- →社群想辦高品質職涯活動
常見問題
諮詢和心理諮商有什麼不同？
職涯諮詢聚焦在「職業發展」的具體問題，包含方向選擇、轉職策略、求職技巧等。我不處理情緒或心理健康議題；如果在對談中發現你需要心理諮商，我會誠實告訴你並推薦適合的資源。
一次諮詢就能解決問題嗎？
取決於你的問題複雜度。如果是單一明確的決策（例如 A 公司 vs B 公司），一次通常夠；如果是方向探索或完整轉職準備，建議考慮多節陪跑方案。
我還不確定自己的問題是什麼，適合諮詢嗎？
很適合。「不知道問題在哪」本身就是一個值得釐清的狀態。諮詢前的問卷會幫你先整理一輪，我也會在對談中用結構化提問幫你找到核心問題。
陪跑方案的節數怎麼決定？
第一次諮詢後我會根據你的目標和現況，建議適合的節數。通常方向探索 2–3 節、完整轉職準備 4–5 節；你可以先預約單次，聊完再決定。
可以用什麼方式進行？
線上 Google Meet 為主，時間彈性。如果有需要，可以預約新莊、三重、板橋咖啡廳進行實體諮詢。
你的專業背景是什麼？
我持有職游 CNC 認證，累積超過 60 小時一對一諮詢經驗。同時我自己就是從行銷、專案管理、自由工作者到創業的跨域轉職實踐者；我聊的不只是理論，而是走過的路。