行銷實戰筆記

同樣做行銷，B2B（賣給企業）跟 B2C（賣給消費者）的工作節奏、能力需求、性格適配差很多。選錯方向，3 年下來會卡在「再優秀都覺得不對勁」。這篇拆解兩者根本差異、5 個工作日常對比、性格自評、跳轉實戰建議，附 prompt 幫你判斷該走哪邊。

行銷作品集是雇主決定要不要面試你的關鍵 30 秒。這篇拆解 5 個雇主真正想看的格式、5 個必備元素、不同主軸該怎麼客製，加上 Notion 模板與可直接複製的 prompt，幫你從零建出一份能拿到面試的作品集。

行銷面試考的不只是專業，是「能不能講出邏輯」。這篇整理 2026 行銷面試最常出的 30 題，分 6 大類（動機 / 策略 / 數據 / 創意 / 文化 / 反問），每題附答題重點與 STAR 法範例，加上能模擬面試的可複製 prompt。

行銷薪資的差距大到嚇人：同樣 3 年資的「行銷企劃」，可能 4 萬 5 也可能 8 萬。差別不只是公司大小，還有職務類型、甲乙方、產業、加分技能。這篇用 8 種職務 × 不同年資 × 組織形態，給你一份能對到自己的薪資地圖，附自評 prompt。

行銷人在 2026 不缺工具，缺的是「選對 5 個串成工作流」。這篇用「思考 → 研究 → 知識 → 自動化 → 原型」工作流為導向，挑出 5 個現階段最值得學的 AI 工具，附使用情境、價格、串接 prompt 範例。看完直接組你的 AI 工作站。

想轉職做行銷，但不知道該從哪一步開始？這篇給你一份零經驗也能照做的 5 步驟路線圖：選賽道 → 補基本功 → 做出第一個案例 → 包裝履歷 → 投履歷 + 面試。每步都附思考引導與可複製的 AI prompt，看完直接動手就能跑。

「行銷」兩個字底下藏了至少 8 種完全不同的職位，加上甲方 vs 乙方、大公司 vs 小公司 vs 個人接案的差異，每天做的事天差地遠。2026 年又被 AI 重新洗牌一輪。這篇從工作內容、不同角色差異、AI 衝擊到自我評估，給你一份能對到自己背景的行銷工作完整地圖。

行銷能力到底要「深」還是「廣」？2026 年答案不是二選一，是「T 型」：一個垂直主軸 ＋ 跨領域基本功。這篇拆 5 種主軸怎麼挑、6 個橫向必備能力（含 AI 與自動化），加上 1/3/5 年升級路線圖，幫你看清接下來該補什麼。

你已經裝好 GA4 了，報表裡也看得到流量數據。但當老闆問你：「上個月有多少人填了表單？」「哪個廣告帶來最多諮詢？」你卻答不出來——因為你還沒設定轉換追蹤。

你花了大把預算投廣告、經營社群，結果客戶還是不買單？問題可能不在執行，而是你根本沒有一套清楚的行銷策略。很多 B2B 企業把行銷策略和行銷計畫搞混，一上來就談渠道、談素材，卻跳過了最關鍵的「方向定位」。這篇文章會帶你從零走完行銷策略規劃的 6 個步驟，從環境分析到成效追蹤，每一步都有 B2B 場景的具體操作說明，讓你不再只是「感覺在做行銷」。

「GA4 到底是什麼？我完全沒碰過，看到那個後台就頭暈⋯⋯」如果你也有這個感覺，別擔心，你不孤單。這篇文章是寫給完全零基礎的你——不懂程式碼、不知道什麼是「埋碼」、甚至第一次聽到 GA4 也沒關係。我會用最白話的方式，一步一步帶你把 GA4 裝好，不管你的網站在 WordPress、方格子、Medium 還是自己架的都適用。

「行銷預算到底該抓多少？」這大概是每個中小企業老闆年底做明年規劃時，最頭痛的問題之一。抓太多怕浪費，抓太少又怕沒效果。本文整理 5 個經過驗證的預算框架，每個都附上公式和適用情境，讓你不再憑感覺編預算，而是用科學方法把每一分錢花在刀口上。